Quel avantage de la mort pour les fonctionnaires?

de la mort est l'un des risques couverts par la sécurité sociale. En tant que détenteurs de droits du un fonctionnaire assuréles proches de la victime décédée peuvent recevoir une indemnité de décès,

Ce montant est destiné à compenser en partie la perte de ressources résultant de la disparition de la personne assurée dans la période qui suit immédiatement celle-ci. la mort,

Le montant de la prestation de décès dans la fonction publique

de le montant de la prestation de décès dépend de l'âge de officiel au moment de son la mort,

Le décès survient avant l'âge minimum de la retraite

Si mort de l'officiel se produit avant que l'âge légal de la retraite soit atteint le montant de la prestation de décès sera égal à: 13 844 $ jusqu'au 31 mars 2020.

Dans certaines situations, le capital décès est égal à 12 fois le montant du dernier salaire mensuel brut de l’employé:

  • Décès causé par un accident du travail ou une maladie professionnelle
  • Mort après une attaque ou une lutte dans l'exercice de ses fonctions
  • Décès résultant d'un acte de dévouement dans l'intérêt public ou visant à sauver la vie d'une ou de plusieurs personnes

Dans ces situations, la prestation de décès est versée trois années de suite.

Les enfants à charge de fonctionnaires décédés ayant atteint l'âge légal de la retraite ont droit à une majoration sous forme de supplément de salaire en faveur de la mortCe paiement est égal à 833,36 EUR,

La mort survient après l'âge minimum de la retraite

Si la mort de officiel se produit après avoir atteint l'âge légal de la retraite montant de la prestation de décès payée sera: 3 461 $ jusqu'au 31 mars 2020.

Dans ce cas, il n'y a pas de frais supplémentaires pour les enfants.

de indemnité de décès n'est pas soumise à la cotisation commune de sécurité sociale (CSG), à la cotisation de cotisation au crédit social (CRDS), aux cotisations de sécurité sociale ou aux droits de succession.

NOTE

de indemnité de décès et une éventuelle augmentation pour un enfant sera versée pendant trois ans dans les cas suivants: après une attaque ou une lutte dans l'exercice de ses fonctions, un acte de dévouement dans l'intérêt public ou pour sauver la vie d'une ou de plusieurs personnes.

Conditions de versement de la prestation de décès

de indemnité de décès peuvent être confiés que si les bénéficiaires potentiels le demandent. Cette demande doit être faite dans les deux ans du décès de la personne assurée.

de droit à la mort est ouverte si, au moment du décès, l'hémorragie était dans l'une des situations suivantes:

  • Position d'activité (par fonction ou sur l'un des congés fournis dans le cadre de la position d'activité)
  • Détaché d'un service public d'affiliation
  • Pour être affecté à un poste de membre du gouvernement ou d'un bureau d'État élu
  • En affectation pour exercer un mandat syndical
  • Disponible pour des raisons de santé
  • Dans la position ci-dessous les drapeaux

NOTE

L'origine, l'heure et le lieu du décès n'affecteront pas de versement de la prestation de décès de bénéficiaires du fonctionnaire,

Qui sont les bénéficiaires de la mort?

Les gens dont ils peuvent profiter indemnité de décès, bénéficiaires du fonctionnaire, sont les suivantes:

  • Le mari indivis
  • Le partenaire d'un PACS non autorisé (conclu plus de 2 ans avant le décès)
  • Enfants du fonctionnaire de moins de 21 ans ou infirmes
  • Les parents et les grands-parents de l'employé dépendent du moment de leur décès, ne sont pas assujettis à l'impôt sur le revenu et ont plus de 60 ans.

Quelle est la répartition des bénéfices du décès entre différents bénéficiaires?

de indemnité de décès est payé par l'administration de l'employeur de l'employé décédé selon la répartition suivante:

  • 1/3 pour un conjoint ou partenaire
  • 2/3 des enfants du défunt (divisés également entre eux)

Si l'employé n'a pas eu d'enfant, la prestation de décès est versée intégralement à l'époux ou au partenaire pacifié.

Si l'employé n'avait pas de conjoint ou de partenaire, la prestation de décès est répartie également entre les enfants.

Si l'employé n'a pas d'enfant, de conjoint ou de partenaire, la prestation de décès est versée intégralement aux parents.

Si l'employé n'avait pas de conjoint, de partenaire pacifié, d'enfants ou de parents, la prestation de décès est versée au grand-parent.

Demander une prestation de décès

Pour rassembler indemnité de décès, bénéficiaires le défunt devrait en faire la demande à l'administration de l'employé.
Par exemple: le conjoint survivant d’un professeur doit aller à l'académie du recteur du défunt.

de une demande d'indemnité de décès doivent être accompagnés de documents attestant la qualité de lala maintenance-right et se rapprocher de l'administration pour connaître la liste des pièces justificatives à fournir.

NOTE

Pour les assurés de la. TIRCANTEC, il y a indemnité de décès en plus de celle payée au régime général. Il est soumis à l'âge et aux contributions.

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