Opportunités d'emploi – NouvLR

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Le directeur des ventes sectorielles occupe une place unique dans les bureaux sectoriels combinés géographiquement de Deux-Montagnes et de Sainte-Anne-de-Bellevue afin de fournir un support optimisé aux deux équipes de projet. Le responsable des ventes du secteur entretient une relation hiérarchique directe avec la gestion de projet du secteur (responsables de secteur DM + BSA = disciplinaire) et fonctionnellement avec le directeur commercial (responsabilité fonctionnelle totale).

Les principales responsabilités du responsable des ventes du secteur sont les suivantes:
Gestion du changement et gestion de la sous-traitance:

• S'assurer que les modifications sont identifiées, capturées et traitées conformément aux processus et procédures du NouvLR (modifications internes, demandes des sous-traitants, modifications identifiées par NouvLR, demandes / modifications du client, identification des modifications potentielles). et pré-administration);
• Diriger les équipes de gestion du secteur et de la sous-traitance et travailler en étroite collaboration avec le responsable de la gestion du changement et le sous-traitant (reporting fonctionnel);
• organisation régulière de la formation des équipes de segments (équipes administratives et opérationnelles);
• Responsable de la préparation des demandes de changement en collaboration avec les équipes d'évaluation de projet, le responsable du changement et l'équipe de gestion du contrat principale;
• Responsable de gérer toutes les demandes de sous-traitance en coopération avec le responsable de la sous-traitance pour l'ensemble du projet;
• fournir une expertise métier et un soutien aux responsables de secteur et à l'équipe de gestion de secteur;
• Fournit des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels) aux chefs de segment et aux directeurs des ventes sur les fonctions des secteurs d'activité;

Gestion informatique:

• S'assurer que tous les problèmes informatiques sont rapidement résolus et signalés au responsable de projet informatique;
• surveiller le travail du segment de l'équipe de gestion informatique;
• gestion et administration de bureau;
• Assurez-vous que tous les problèmes liés à Office et à l'administrateur sont résolus rapidement et signalés à Office et à l'administrateur du projet.
• surveiller la mise en œuvre du segment des bureaux et de l'équipe d'administration;
• gestion de bureau et formation;
• S'assurer que les unités de formation nécessaires sont régulièrement organisées (y compris des rafraîchissements et une mise à jour de la formation); cela comprend des formations sur la santé et la sécurité au travail, commerciales et administratives;

• Veiller à ce que tous les employés se conforment aux processus, procédures et politiques de NewLR et élaborer les changements nécessaires dans les procédures et les politiques avec le directeur commercial en chef.
• Veiller à ce que les données CPT et de suivi de la performance pertinentes (toutes les fonctions et tous les départements) soient surveillées et analysées pour assurer une amélioration continue et une excellence.

Qualifications:
• baccalauréat en génie civil ou dans une discipline connexe du génie;
• Enseignement supérieur (MBA ou Master) – (atout);
• Minimum 10 ans d'expérience dans la conception et la gestion de projets de construction / d'infrastructure à grande échelle;
• Expérience de la gestion d’une équipe dans un environnement axé sur le client;
• Compétences démontrées en leadership et en équipe (personnel professionnel et technique);
• Compétences linguistiques, français ou anglais.
Qualités requises:
• autonomie, rigueur et souplesse;
• déplacements: être disponible pour la réinstallation tout au long du projet;
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• recherche de l'excellence;
• savoir-faire technique.

avantages:

Régime de retraite simplifié
/ Assurance vie / Mort accidentelle et assurance décès
Pour l'assurance vie des personnes à charge
. Assurance invalidité longue durée
. Soins dentaires
Assurance maladie complémentaire
 Programme d'aide simplement aux employés (PAE) Simply Balanced

reste:
/ 4 semaines de repos / an.

Type de travail: à temps plein, permanent
Heures / semaines: 40 heures
Lieu de travail: 5555 rue Cypihot, Ville St-Laurent, Québec, H4S 1R3
Pour postuler:
S'il vous plaît envoyez-nous votre candidature, en prenant soin d'indiquer la référence au courrier à l'adresse suivante: RECRUTEMENT_NouvLR@Nouvlr.com
Nous voudrions remercier tous les candidats, mais nous ne contacterons que ceux sélectionnés pour l’entretien.

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Le responsable de secteur est un rôle unique créé pour les bureaux du secteur géographiquement combinés de Deux-Montagnes et de Sainte-Anne-de-Bellevue. Le responsable de secteur dispose d'une ligne hiérarchique directe pour le secteur de la gestion de projets (secteurs DM + SAB = disciplinaire) ainsi que sur le plan fonctionnel pour le directeur des ventes (responsabilité fonctionnelle globale).

Vous trouverez ci-dessous les principales responsabilités du responsable de secteur:

Gestion du changement et gestion de la sous-traitance:

• Assurer l'identification, la capture et le traitement des changements provenant de nouveaux canaux et des changements dans la portée des processus et des procédures.
• Gérer l'équipe de gestion du changement et de la sous-traitance et travailler avec le chef de projet et les sous-traitants (rapports fonctionnels);
• organiser une formation régulière des équipes (équipes administratives et opérationnelles);
• Responsable de la préparation des changements en coopération avec les équipes d’évaluation de projet, la direction du changement et l’équipe de gestion;
Demandes de sous-traitance en coopération avec le superviseur de la sous-traitance pour l'ensemble du projet;
• fournir une expertise et un soutien pour la vente des segments de gestion et des équipes de gestion de segment;
• Assurer un reporting régulier (hebdomadaire, mensuel) des directeurs commerciaux.

Gestion informatique:

• veiller à ce que toutes les questions informatiques liées au responsable informatique du projet soient traitées et signalées en temps voulu;
• surveiller les performances du segment de la gestion informatique;
• gestion de bureau et administrateur;
• Veiller à ce que tous les problèmes liés à Office et à l'administrateur soient résolus et signalés instantanément à Office et à Administrator Manager;
• surveiller le travail des équipes Office et Admin;
• gestion de bureau et formation;
• Mise à disposition des unités nécessaires à la formation et à la formation régulière (formation et renouvellement comprises); cela inclut la formation en matière de santé et sécurité, commerciale et administrative;
• veiller au respect des nouvelles procédures, procédures et politiques par tous les employés et définir les exigences du directeur commercial;
• S'assurer que le CPT et les données pertinentes de suivi des performances sont surveillés et analysés.

Qualifications:
• diplôme en génie civil ou en génie civil;
• Master (MBA ou M. Sc) – atout;
• 10 ans minimum d'expérience dans la conception et la gestion de bâtiments / infrastructures principaux;
• Expérience de gestion d'équipe dans un environnement axé sur le client;
• compétences en leadership et capacité de gestion d’équipe (personnel professionnel ou technique);
• Possibilité pour le français ou l'anglais.

Qualités requises:
• autonomie, rigueur et souplesse;
• être disponible pour déménager à différents endroits du projet;
• Excellentes compétences en communication et en leadership;
• Toujours à la recherche de la perfection;
• compétences techniques.

Avantages:

Régime de retraite simplifié
Assurance vie / assurance décès et séparation
. Vie dépendante
. Assurance invalidité longue durée
. Soins dentaires
Assurance maladie complémentaire
 Programme d'aide aux employés (PAE) "juste équilibre"

Vacances:
Nous 4 semaines de vacances / annuel.

Type d'emploi: Temps plein, Permanent
Heures / semaine: 40 heures
Lieu de travail: 5555 rue Cypihot, Ville St-Laurent, Québec, H4S 1R3

Pour postuler:

Soumettez votre candidature en prenant soin de préciser les éléments suivants: RECRUTEMENT_NouvLR@Nouvlr.com

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