Bases de calcul sur la masse salariale

Détermination des bases de calcul dans la masse salariale

La base de calcul des salaires est divisée en deux grandes familles: les cotisations sociales et de retraite. Leur calcul repose sur trois valeurs: la base de calcul, la part de l'employeur et la part des salaires. Ces deux derniers éléments permettent de savoir combien l’employé et l’employeur devront s’établir avec des organismes sociaux.

Principes de base pour le calcul des coûts sociaux

de plafond de sécurité sociale, ou Couverture mensuelle de sécurité sociale (PMSS), Est l’un des éléments clés à connaître avant de procéder à tout calcul de charges sociales. Traditionnellement réévalué le 1er janvier de l'année, il est inclus dans le calcul des différentes bases de dépenses sociales. Il est publié sur le site Web de la sécurité sociale (voir: Plafond mensuel de la sécurité sociale). Ce plafond est calculé pour établir les différentes bases de calcul de temps: annuel, trimestriel, mensuel, hebdomadaire, quotidien, horaire.

de Contribution sociale totale (CSG) est une taxe imposée principalement sur les salaires, mais aussi sur les revenus de la fortune, des primes, des pensions ou des avantages en nature. Il sert principalement à financer la sécurité sociale. Une partie de cet impôt est déduite des impôts et la déduction est la déduction. Mais un autre reste longtemps, c'est le CSG non déductif.

de contribution à la réduction de la dette sociale (CRDS) est un complément d’impôt, également consacré à la sécurité sociale, destiné à réduire son déficit habituel. L'objectif initialement annoncé est de réduire le déficit d'ici 2025. Le CRDS est une CSG, mais il inclut également d'autres revenus: tuteurs, indemnités personnelles de logement ou transactions sur le marché de l'art. ,

de Taux d'accident (AT), est déterminé en fonction de la nature de l’entreprise. Cette fixation de AT est faite par. T Assurance pension et assurance santé au travail (Karsat) chaque année, en tenant compte des risques et des catastrophes auxquels les entreprises sont confrontées. Payé par l'employeur, il offre la possibilité de financer la prévention et la gestion Risques professionnels,

de Allocations familiales sont calculés sur le salaire brut et utilisés pour financer le. t Fonds de prestations familiales (CAF)Elle est également payée par l'employeur. Cette allocation familiale est calculée sur la base du SMIC et peut entraîner des réductions de salaire.

Le soi-disant " APEC"Ou l’Association pour le recrutement des cadres, donne l’occasion de financer le chômage des cadres. Elle paye par l'employeur et / ou l'employé AGIRC ou l’Association générale des institutions de retraite complémentaire. de La contribution de ATE sont limités sur la base du SMIC et limités à certains régimes salariaux.

de Cotisations d'assurance chômage, souvent combiné avec Contribution d'AGS (Fonds de garantie des rémunérations) servent à financer les prestations de chômage et sont donc versés Urssaf ou Caisse générale d'assurance sociale (CGSS) dans les territoires d'outre-mer. Les facteurs de calcul sont répartis entre la part de l'employeur et la part utilisée selon leurs propres conditions d'application.

Contribution des directeurs d’assurance décès.

de Contribution à l'assurance maladie, maternité, dommages, décès, solidarité des personnes âgées et handicapées (CSA).

de Contribution supplémentaire au développement de l'apprentissage (CDA).

de Contribution au dialogue social ou Contribution de l'employeur au dialogue social,

de Contribution exclusive temporaire (TEC).

La difficulté universelle de la contribution.

de Contribution au système de garantie des salaires (AGS).

Contribution àDes efforts pour construire,

Contribution à. T Fonds national du logement (FNAL).

de Contribution à la formation professionnelle (PSC).

de contributions pour le bien-être des animaux,

de Cotisations de retraite supplémentaires,

de Taxe de formation (TA).

de Taxe sur les salaires,

La contribution Paiement du transport (VT). (ref: https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/versement-transport.html)

Vieillesse à l'ancienne

Âge limité

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